Oscar Aparicio

Socio

Óscar Aparicio es abogado especialista en derecho laboral con más de 25 años de experiencia en asesoría jurídica, gestión de relaciones laborales y docencia universitaria. Actualmente, se desempeña como asesor laboral en la Universidad Ricardo Palma y como docente en reconocidas instituciones como la PUCP, donde imparte cursos de legislación laboral con enfoque práctico y jurisprudencial. Ha asesorado a empresas del sector industrial y educativo en estrategias preventivas, procesos disciplinarios y negociación colectiva. Su trayectoria combina el conocimiento académico con una sólida práctica profesional en cumplimiento normativo y relaciones laborales.

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Estudios

Universidad de San Martín de Porres

1985 – 1991

Abogado con especialización en Derecho Laboral y Empresarial

Universidad Ricardo Palma

2016 – 2017

Programa en Gestión de Recursos Humanos y Administración de Personal

Experiencia

Relaciones Laborales (2008 – actualidad) – Universidad Ricardo Palma
Asesor laboral del Departamento de Personal. A cargo de la implementación de estrategias laborales, manejo de conflictos y cumplimiento normativo en el ámbito universitario.
Docencia en Derecho Laboral (2008 – actualidad) – Pontificia Universidad Católica del Perú
Docente. Impartición de cursos especializados en legislación laboral, con enfoque en análisis normativo, jurisprudencial y práctica profesional.
Docencia en Derecho Laboral (2008 – actualidad) – Universidad Ricardo Palma
Docente. Desarrollo de contenidos académicos en derecho del trabajo, con participación activa en actividades de formación continua.
Asesoría Legal Laboral (2016 – 2019) – JC & INELMEC
Abogado. Encargado de brindar asesoría legal laboral y gestionar procesos disciplinarios y preventivos en la sede de San Juan de Miraflores.
Asesoría Legal Laboral (2010 – 2017) – Puratos
Asesor legal externo. Acompañamiento permanente en temas de relaciones laborales y cumplimiento normativo en la sede de Lurín.
Dirección de Recursos Humanos (2000 – 2003) – Avinka
Abogado y Gerente de Recursos Humanos. Dirección de las relaciones laborales, negociación colectiva y aplicación de políticas de desarrollo organizacional en el sector agroindustrial.
Derecho Laboral (1994 – 2000) – Estudio Barrios Fuentes Abogados (BAFUR)
Abogado. Especialista en derecho del trabajo. Participación en consultoría legal, procesos judiciales y elaboración de estrategias para clientes del sector privado.