Condiciones de Seguridad Laboral en el Perú

¿Cuáles son los principales delitos que se cometen cuando se incumplen las normas de seguridad y salud en el trabajo en perjuicio de los trabajadores?  Se podría configurar el supuesto previsto en el artículo 168°-A del Código Penal, delito de atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Dicho artículo describe su […]

Sunafil: trabajadores no pueden ser despedidos por sindicalizarse

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que no se puede despedir a un trabajador por afiliarse a un sindicato o por participar en actividades sindicales. Tampoco se puede despedir a un candidato a representante de los trabajadores ni por presentar una queja o participar en un proceso contra el empleador. A esta figura […]

El derecho del consumidor en el Perú

Se encuentra consagrado a nivel constitucional a través del artículo 65° de nuestra carta magna, el cual abarca dos ámbitos. El primero de ellos establece un principio rector para el estado y que se encuentra orientado a la defensa de los intereses de consumidores y usuarios. Por otra parte, el segundo ámbito consagra un derecho […]

Enfermedades profesionales más comunes dentro del sector minero peruano

Las enfermedades profesionales son una de las principales causas de las demandas referidas a la indemnización de daños y perjuicios, en el ámbito laboral. En el Perú se ha evidenciado un incremento de las demandas producto de las enfermedades profesionales. Te ayudamos a identificar cuáles son las enfermedades profesionales más frecuentes en el Perú que motivan las […]

SERVIR establece reglas para la contratación directa, ¿cómo impacta la directiva en las entidades públicas?

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) aprobó la “Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH, Contratación directa de puestos del régimen del Servicio Civil y límite máximo temporal”. Con este documento normativo se establece y precisa el procedimiento de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la contratación directa de los servidores civiles y el límite […]

Tribunal Sunafil: Criterios para labor remota pueden regir en teletrabajo

El criterio empleado por la Autoridad de Trabajo para la fiscalización del correcto otorgamiento del trabajo remoto a los trabajadores que formaron parte del grupo de riesgo durante la pandemia derivada del covid-19 podría aplicarse para la supervisión del correcto otorgamiento del teletrabajo en favor de la población vulnerable.   Esto a partir de la […]

Acoso laboral y su relación con el desempeño laboral

Ausentismo en el centro de labores, estrés y depresión son algunos de los signos de alarma, advierte el INS. Desde intimidaciones, humillaciones verbales y falta de inclusión son algunas manifestaciones que se suele presentar en cualquier situación laboral, en la que uno o más compañeros puedan estar sufriendo de acoso, son víctimas de la mala […]